“公司提升年”行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)秀作品展示（五）——《公司提升年，我要努力成為一名合格的職業(yè)經(jīng)理人》高佃升

作者： 時(shí)間：2016-07-15 00:00:00 訪問(wèn)次數(shù)：人

       2016年，我們?yōu)H坊濱海教育投資集團(tuán)確定了“一二三四一”的工作思路。其中，發(fā)展提升是一個(gè)總目標(biāo)，海洋技術(shù)大學(xué)建設(shè)和公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)運(yùn)營(yíng)是兩個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng)，資產(chǎn)儲(chǔ)備、工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)是三個(gè)工作重點(diǎn)，財(cái)務(wù)融資、招商合作、機(jī)制完善、團(tuán)隊(duì)建設(shè)是四個(gè)支撐，黨建工作是重要保障。由此，我們教投集團(tuán)的每一名員工，不僅明確了全年公司發(fā)展的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)，更應(yīng)圍繞公司中心工作，明確我們?cè)诓煌瑣徫簧戏謩e承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任，以堅(jiān)定不移的決心和信心、以只爭(zhēng)朝夕的熱情和干勁、以誓爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)和要求，全面高效、不折不扣地完成自己在這個(gè)體系內(nèi)承擔(dān)的工作，并且使自己的工作完全、完整、完好地融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)，從而保障整個(gè)教投集團(tuán)全年工作任務(wù)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
在這樣一個(gè)如火如荼、任務(wù)艱巨、使命光榮的年度，我作為一名剛剛加入教投集團(tuán)這個(gè)大家庭的新成員，作為一名從體制內(nèi)“下海”的公司員工，作為一名集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我感受到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們深厚的期望，感受到了肩上沉甸甸的責(zé)任。為此，2016年公司發(fā)展提升年，我給自己的定位是：朝著成為一名合格的職業(yè)經(jīng)理人的目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、奮力前行。
       一、放下包袱，輕裝上陣
       43周歲、25年工齡、其中23年是在基層黨政機(jī)關(guān)度過(guò)。當(dāng)體制內(nèi)的工作節(jié)奏輕車熟路，當(dāng)在體制內(nèi)的座標(biāo)幾近一眼見(jiàn)底，當(dāng)體制內(nèi)的思維習(xí)慣已根深蒂固，當(dāng)穩(wěn)定安逸的生活以“溫水煮青蛙”的方式逐漸讓人習(xí)以為常、失去痛感、甚至些許留戀的時(shí)候，在達(dá)到“五十而知天命”的年紀(jì)之前，我搭乘上教育投資集團(tuán)這趟新的列車，展開(kāi)人生新的征程。
       凡是過(guò)去，皆為序章。而今天，在公司發(fā)展提升年之際，我想對(duì)自己說(shuō)的是：放下過(guò)去，卸下包袱，從零開(kāi)始，義無(wú)反顧，永往直前。
       一是拋棄束縛手腳的符號(hào)包袱。二十多年體制內(nèi)的工作，雖然沒(méi)有擔(dān)任過(guò)重要職務(wù)，但也有一些所謂的“身份”、“地位”或者是“榮譽(yù)”，“官本位”的思想有過(guò)，“官不大、僚不小”的毛病犯過(guò)，自我感覺(jué)良好的時(shí)候有過(guò)。所有這些“符號(hào)”，到了需要“清零”的時(shí)候了。
       二是放下患得患失的思想包袱。人生只有一條軌跡，而且只能是單行道。安逸也很誘人，拼搏卻是主題，活在當(dāng)下才是正確的選擇。在公司發(fā)展提升年的當(dāng)下，自己唯一正確的選擇就是提升自己、努力工作，與教投集團(tuán)的全體同事們手牽手、心連心，與教育投資集團(tuán)同呼吸、共命運(yùn)。
       三是改掉長(zhǎng)期養(yǎng)成的習(xí)慣包袱。推諉扯皮、被動(dòng)應(yīng)付，庸懶散、等靠要，這些毛病，以前是作為工作“經(jīng)驗(yàn)”不同程度地存在著。現(xiàn)在，要作為“病毒”，把這些毛病一一拿出來(lái)，曬一曬，放到“病毒庫(kù)”里，堅(jiān)決改正，引以為鑒。
       二、武裝頭腦，提升素質(zhì)
       有舍棄，更要有充實(shí)。僅僅丟掉一些思想包袱，或者改正一些缺點(diǎn)毛病，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足公司發(fā)展提升年需要的，離成為一個(gè)合格的職業(yè)經(jīng)理人的目標(biāo)，還相去甚遠(yuǎn)。只有用公司的文化、專業(yè)的知識(shí)、職業(yè)技能、公正清廉的品德武裝起來(lái)，才有可能成為一名優(yōu)秀的教育投資集團(tuán)的員工，成為一名合格的職業(yè)經(jīng)理人。
       一是敬業(yè)精神。教育投資集團(tuán)是一家企業(yè)，雖屬國(guó)有，但她活動(dòng)的領(lǐng)域是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大海，遵守市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勝劣汰的自然法則。作為一名公司高管，要成為一名合格的職業(yè)經(jīng)理人，就是要對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)，對(duì)同事負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，要有正確的道德判斷和足夠的道德勇氣。絕不可是非不分、美丑不分，絕不能投機(jī)取巧、見(jiàn)利忘義，更不可以損公肥私，以身試法。要按照活力、合力、魅力，創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的要求，圍繞公司核心業(yè)務(wù)，全身心地投入到公司的各項(xiàng)工作當(dāng)中去。
       二是專業(yè)水平。這些年在機(jī)關(guān)工作，行政管理方面的工作多，純業(yè)務(wù)方面的工作少，至多是積累了一點(diǎn)碎片化的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作知識(shí)都不系統(tǒng)、不全面、不新穎，業(yè)務(wù)專長(zhǎng)不突出。因此，自己在這方面有不少短板，需要逐步學(xué)習(xí)。圍繞公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，要全面學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)會(huì)金融、建筑工程、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、物業(yè)管理、天然能源、酒店管理、信息技術(shù)等各項(xiàng)工作的規(guī)律特點(diǎn)，至少也要一個(gè)框架性的認(rèn)識(shí)。當(dāng)前，首先要把自己分管的綜合內(nèi)業(yè)、后勤保障、信息宣傳、成本控制等工作學(xué)深學(xué)透，確保先滿足工作需要。
       三是職業(yè)能力。這也是自己需要重點(diǎn)強(qiáng)化的內(nèi)容，當(dāng)格外注重、長(zhǎng)期地進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。包括，對(duì)公司面臨和承擔(dān)的市場(chǎng)、項(xiàng)目、任務(wù)所應(yīng)有的準(zhǔn)確的判斷能力和理性的決策力，果敢的執(zhí)行力，堅(jiān)韌的意志力，良好的心態(tài)調(diào)整能力與情緒控制力，成熟、自信和溝通的公關(guān)能力，善于處理危機(jī)或突發(fā)事件的能力，創(chuàng)新精神與戰(zhàn)略遠(yuǎn)見(jiàn)，較強(qiáng)的理財(cái)能力，不斷的學(xué)習(xí)能力。就目前而言，這些能力自己大多數(shù)十分薄弱。努力去具備這些能力，應(yīng)該是自己終生奮斗的職業(yè)能力目標(biāo)。
       四是事業(yè)情懷。工作首先是一份職業(yè)，職業(yè)可以成為一項(xiàng)事業(yè)，事業(yè)到最終可能成為一種情懷。投身到教投集團(tuán)，希望這是我人生的最后一份職業(yè)。也希望通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，憑借包括自己在內(nèi)的教投集團(tuán)全體員工共同努力，用心工作、用力工作、用情工作，通過(guò)公司的不斷發(fā)展壯大，讓我們每個(gè)員工都可以享受到公司的發(fā)展紅利，從而成就共同的事業(yè)，達(dá)到前所未有的人生高度。在自己工作退休之時(shí)，能夠感到由衷欣慰、無(wú)怨無(wú)悔。
       三、立足平臺(tái)，融入團(tuán)隊(duì)
       在公司的發(fā)展過(guò)程中，與集團(tuán)公司的核心領(lǐng)導(dǎo)相比，與整個(gè)團(tuán)隊(duì)相比，我想個(gè)人的作用應(yīng)該是有限和渺小的。但只有我們教投集團(tuán)每名員工都從自身作起、嚴(yán)格要求、提升素質(zhì)，在發(fā)展提升年里奮發(fā)圖強(qiáng)、有所作為、形成合力，集團(tuán)公司“一二三四一”的思路目標(biāo)作為一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，才能夠全面生根結(jié)果、落地開(kāi)花。在教育投資集團(tuán)這個(gè)大家庭中，個(gè)人才能夠找到自己的位置。
       一是步調(diào)一致。集團(tuán)董事長(zhǎng)是我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)核心，集團(tuán)總經(jīng)理是我們整個(gè)集團(tuán)的工作組織核心。自己要不斷提高執(zhí)行力，不折不扣地貫徹落實(shí)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議作出的決議，配合好其他副總、總監(jiān)的工作，配合好其他部門(mén)、子公司的工作，團(tuán)結(jié)合作，步調(diào)一致，把“一二三四一”確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)記在心上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上。
       二是以身作則。要按照認(rèn)真負(fù)責(zé)、制定規(guī)則、以身作則、守土有責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)的要求開(kāi)展工作。在執(zhí)行公司制度，遵守公司紀(jì)律，履行崗位職責(zé)等方面，都要以身作則、作出表率。尤其要帶好自己分管的內(nèi)業(yè)線、成本控制線隊(duì)伍，安排工作即要明確責(zé)任、落實(shí)到人，又要親力親為、帶頭示范，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)干給一級(jí)看，確保內(nèi)業(yè)線、成本控制線團(tuán)隊(duì)，精神狀態(tài)飽滿，素質(zhì)能力過(guò)硬，工作作風(fēng)優(yōu)良，工作業(yè)績(jī)突出。通過(guò)實(shí)踐鍛煉，把內(nèi)業(yè)線、成本控制線隊(duì)伍，培養(yǎng)成為集團(tuán)公司重要的人力資源財(cái)富。
       三是融入團(tuán)隊(duì)。教投集團(tuán)有著宏偉的夢(mèng)想和藍(lán)圖，教投集團(tuán)的全體員工，有著共同的理想和目標(biāo)，教投集團(tuán)團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)朝氣蓬勃、充滿活力、敢于拼搏的團(tuán)隊(duì)。我為能夠加入這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)而慶幸、驕傲和自豪。我一定要從這個(gè)團(tuán)隊(duì)中汲取營(yíng)養(yǎng)，善于從身懷絕技、一專多長(zhǎng)的同事們身上學(xué)做人、學(xué)做事、學(xué)業(yè)務(wù)，讓自己的眼界更加開(kāi)闊，思路更加清晰，不斷提高自身素質(zhì)和水平，從而更好地適應(yīng)和融入團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而為我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)增添正能量。
       2016公司發(fā)展提升年，提升思想境界、提升思想作風(fēng)、提升工作水平、提升做人品位的目標(biāo)要求任重而道遠(yuǎn)。時(shí)不我待，我要向著職業(yè)經(jīng)理人的目標(biāo)努力提升，認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)管理、掌握情況、推進(jìn)工作、熟悉業(yè)務(wù)，與集團(tuán)公司、與公司團(tuán)隊(duì)相伴成長(zhǎng)。